Nordson Corporation

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快照:20年领先Nordson影响

Cecilia渲染
Cecilia渲染与Nordson一起庆祝20年

祝贺你的20岁TH.与诺森的一年!1999年5月17日开始在公司开始时,您是否有任何想法,您仍然会产生此类影响?

真的很难相信我已经在这里那么久了!对于一些诺德森员工,20年可能看起来很长一段时间,对别人来说,一滴水。这很有趣,因为成长我总是说我永远不会为美国公司工作。但诺德森改变了这种感觉,因为我看到它,就像我现在看到它一样,作为一颗心的公司。多年来,我有机会与许多人交谈,你觉得同样的感受。这是诺尔森支持我们在这里带来的社区的价值,并让你在这里。

在早年期间对你留下了印象是什么?

在他们过去之前,我有荣誉和特权在他们去世之前见到evan和埃里克诺。你不能要求尽可能地见到任何人和谦卑。这是他们对在这里带来我的企业公民身份的哲学,我鲜明的荣誉是能够携带慈善精神。

你最喜欢的Nordson影响回忆是什么?

当我和学生互动时,我总是喜欢。但我记得我们在董事会网站之旅中,所以它是执行团队,我们正在访问我们的国家计划,Tech Corp.这是第一天,技术不正常工作John Keane将一把椅子拉起来,坐在学生上,帮助他们获得程序并运行。我永远不会忘记那个。

在过去的20年里,Nordson Corporation发生了什么变化?

2019年标志着Nordson Corporation基金会30年。只要有一个Nordson,就在诺德森有一个基础。公司基金会被确定为自己的实体 - 与家庭基金会分开 - 1989年。

在那30年内,我们投入了超过1亿美元进入我们生活和工作的社区。如果您不熟悉公司基础的工作,您可能无法理解这是什么大不了的。大多数公司为慈善原因提供了大约1 - 1个半个利润,Nordson将5%的税前国内利润占慈善机构!在20年内,我一直在这里,5%的5%从去年的每年从200万美元到达超过1000万美元。随着诺德森的发展,我们的慈善会长。还有什么比那个更好呢?

正如Nordson的成长,它对Nordson Corporation基金会有何影响?

让我给你举个例子。2014年左右诺尔森赚了几次收购。由于我们向慈善机构提供5%的税收利润,因此由于这些收购所取得的成长意味着我们的基金会仅在今年的400万美元到800万美元。这是可怕的!我们辩论我们如何负责迅速增加我们的给予,而不只是扔钱。我们通过缓慢增长,增加了200万美元而不是支出不负责任。

对我来说的其他可怕部分是服务于数量和地点翻倍的员工基础。二十年前,我们在全国范围内设立了4个课程,我们今年在国内和11个国际上捐赠了15个地点。试图建立将雇员录取的计划和诺德森慈善价值系统在我们可能是困难的最前沿。

您如何确定我们在慈善地投资的地方?

每个人都有不同的利益和想法,我们应该在我们的社区投资。我们必须支持,同时也坚持诺尔森的使命和价值观。我们必须能够表明我们的努力不会从底线中减去,而是有助于支持它。投资我们的社区是诺德森的DNA,我们永远不应该努力改变这一点。我们是谁,我们如何与竞争对手区分自己。我们不能只是说我们是谁,我们必须表明它是我们的谁。

我今天再次听到,从一个相对较新的员工那里,我们的价值是我们回馈他在这里汲取他的价值,我们想确保它也是为了让他在这里。研究表明,快乐,聘请的员工都是生产员工。

您认为Nordson影响将会在国际上扩展吗?

我的希望是,无论他们所在的位置,我们都可以为所有员工提供所有Nordson影响计划。我们不在那里,但我们会弄明白。

你认为什么是诺德森的最大机会?

我们希望每个人都在工作中成为他们真实的自我,但记得带来最好的真实的自我。劳动力正在发生变化,我们必须接受,接受和支持各地的每个人都是慈善价值的一部分。每个人都应该得到我们的尊重,并支持它是一名同事,供应商还是社区伙伴,这就是让Nordson这么好的工作地点。我们明白没有心的业务并不繁荣。